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相手の行動に対して軌道修正を促すために、改善点や評価をすること。上司や先輩社員から部下、後輩に向けて行われることが一般的です。

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この記事を書いた人

営業代行を依頼したい事業会社と営業代行会社・営業フリーランスをマッチングさせる「セルチョク」の中の人。営業フリーランスに向けた「営業フリーランスブログ」を運営。

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